Yuliana, Rizka (2022) TINGKAT MOTIVASI KERJA PADA KARYAWAN DI PT.PANCA TEKNIK. Skripsi, Ushuluddin dan Humaniora.

	Text PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf Download (237kB)
	Text AWALAN.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (147kB)
	Text BAB I.pdf Download (388kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (550kB)
	Text BAB III.pdf Download (535kB)
	Text BAB IV.pdf Download (732kB)
	Text BAB V.pdf Download (149kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (150kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (2MB)

ABSTRAK

Motivasi kerja adalah segala hal sikap yang mempengaruhi seseorang untuk meraih hal yang sebanding dengan tujuan seseorang. Sikap tersebut adalah sesuatu yang tidak terlihat namun dirasakan sehingga memberikan kekuatan untuk mendorong seseorang berperilaku sehingga mencapai tujuan. Pada hal ini berarti sesuatu hal yang memunculkan sebuah dorongan hingga semangat kerja atau pendorong semangat kerja sehingga seseorang mau melakukan pekerjaannya. Sehingga untuk itu, sangatlah penting untuk perusahaan dalam memperdulikan motivasi kerja karyawan yang sebanding dengan tujuan guna menumbuhkan semangat pekerja atau karyawan terhadap tempat kerjanya agar kinerja karyawan sehingga dapat tercapai tujuan perusaahaan. Tetapi, apabila penerapan motivasi kerja diterapkan dengan kurang baik maka dapat melemahkan semangat serta kinerja karyawan sehingga dapat mempengaruhi pada tujuan dari perusahaan. Maka dalam hal ini, peneliti ingin melaksanakan penelitian terkait Tingkat Motivasi Kerja Pada Karyawan di PT. Panca Teknik. Penelitian ini peneliti memakai penelitian survei dengan pendekatan kuantitatif. Sampel yang digunakan untuk penelitian ini berjumlah 35 orang karyawan PT. Panca Teknik yang dipilih secara acak dengan memakai teknik probability sampling dengan jenis simple random sampling. Teknik pengumpulan data pada penelitian ini menggunakan skala likert dengan metode analisis deskriptif dengan dukungan aplikasi komputer berupa statictical package for social science (SPPS) versi 25,0. Dari hasil pengujian analisis deskriptif dengan kategorisasi rendah,sedang,tinggi didapatkan hasil dari data kuesioner yang telah dibagikan bahwa didapatkan motivasi kerja pada karyawan PT.Panca Teknik adalah berada pada kategori sedang persentase 88,6% dan kategori tinggi dengan persentase 11,4%.

Actions (login required)

View Item