Modal dalam memasuki dunia kerja adalah sebuah kesiapan kerja.
Kesiapan kerja yang dibentuk oleh lembaga pendidikan bertujuan untuk mencetak
calon tenaga yang unggul, siap secara fisik, mental dan kompetensi. Mahasiswa
yang memiliki kesiapan kerja yang tinggi akan lebih percaya diri ketika memasuki
dunia kerja. Agar mahasiswa memiliki kesiapan kerja yang baik maka perlu
adanya faktor yang mendukung, faktor yang mempengaruhi kesiapan kerja
mahasiswa adalah efikasi diri dan keaktifan berorganisasi, mahasiswa yang
memiliki efikasi diri yang tinggi ia akan percaya dan yakin dengan
kemampuannya dalam menyelesaikan berbagai macam tugas dan masalah serta
tidak akan mudah menyerah, sedangkan keaktifan berorganisasi dapat
meningkatkan kesiapan kerja mahasiswa karena di dalam organisasi tersebut salah
satu wadah untuk mendapatkan skill, jiwa kepemimpinan dan bekerjsama dengan
tim.
Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dan metode analisis data
yang digunakan adalah dengan analisis regresi linier berganda dengan tujuan
untuk mengetahui pengaruh variabel keaktifan berorganisasi dan efikasi diri
terhadap variabel kesiapan kerja. Populasi penelitian merupakan mahasiswa
angkatan 2021 yang mengikuti organisasi di UIN Antasari Banjarmasin sejumlah
1800, dengan sampel 235 orang dengan menggunakan tabel ishaq dengan taraf
10%. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah purposive
sampling.
Hasil penelitian menunjukan bahwa: 1) Ada pengaruh yang positif dan
signifikan keaktifan berorganisasi terhadap kesiapan kerja yang diperoleh thitung
2,539 > ttabel 1,970 dengan nilai sig 0,002 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha
diterima. Dengan persentase pengaruh sebesar 22,7%. 2) Ada pengaruh yang
positif dan signifikan efikasi diri terhadap kesiapan kerja yang diperoleh nilai
thitung 6,473 > ttabel 1,970 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha
diterima. Dengan persentase pengaruh sebesar 32,7%. 3) Ada pengaruh keaktifan
berorganisasi dan efikasi diri terhadap kesiapan kerja yang diperoleh nilai Fhitung
61,267 > Ftabel 6,47 dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka Ho ditolak dan Ha
diterima. Dengan persentase pengaruh sebesar 34,6%