Sumber daya manusia memiliki peranan yang penting dalam sebuah
organisasi sehingga hal ini menjadi salah satu hal yang mampu memberikan
keunggulan dalam daya saing suatu organisasi. Dalam organisasi sumber daya
manusia disebut sebagai anggota, mereka merupakan salah satu faktor penting untuk
keberlangsungan organisasi, akan tetapi anggota yang dimaksud dalam
keberlangsungan organisasi ialah mereka yang memiliki kedisiplinan, bermoral baik,
bersifat dinamis dan mampu bersatu agar organisasi berjalan dengan baik dan
bertahan lama hingga kepengurusan berakhir. Maka dari itu untuk mencapai tujuan
suatu organisasi maka dibutuhkan anggota yang memiliki komitmen. Permasalahan
mengenai komitmen organisasi tidak lepas dari unsur motivasi dalam diri anggota.
Penelitian ini bertujuan untuk melihat hubungan motivasi berorganisasi
dengan komitmen berorganisasi pada mahasiswa Fakultas Ushuluddin dan
Humaniora UIN Antasari Banjarmasin. Metode dalam penelitian ini menggunakan
metode penelitian kuantitatif. Jumlah sampel yang digunakan sebanyak 76
Mahasiswa. Teknik pengumpulan data menggunakan observasi, wawancara dan
penyebaran kuesioner. Teknik analisis data yang digunakan yaitu uji korelasi product
moment karl person.
Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1). Tingkat motivasi berorganisasi
mahasiswa Fakultas Ushuluddin dan Humaniora UIN Antasari Banjarmasin berada
dalam kategori sedang sebanyak 72,4%. 2). Tingkat komitmen berorganisasi
mahasiswa berada dalam kategori sedang sebesar 67,1%. 3). Hasil uji hipotesis
menunjukkan adanya hubungan antara motivasi berorganisasi dengan komitmen
berorganisasi pada mahasiswa Fakultas Ushuluddin dan Humaniora UIN Antasari
Banjarmasin sebesar 62,1%. Hal ini dapat dilihat nilai signifikansi P<0,05. Selain itu
diketahui bahwa koefisien korelasi r hitung antara motivasi berorganisasi dengan
komitmen berorganisasi sebesar 0.621 sedangkan r tabel nya 0,227, maka r hitung>r
tabel diartikan bahwa motivasi berorganisasi memiliki hubungan yang menunjukkan
apabila motivasi organisasi mahasiswa semakin tinggi maka semakin tinggi pula
komitmen organisasi mahasiswa, begitupun sebaliknya apabila semakin rendah
motivasi organisasi mahasiswa maka semakin rendah pula komitmen organisasi
mahasiswa Fakultas Ushuluddin dan Humaniora UIN Antasari Banjarmasin.