Latifah, Siti (2024) Sistem Upah-mengupah pada Buruh Tani Ubi Jalar (Studi Desa Samuda Kecamatan Daha Selatan Kabupaten Hulu Sungai Selatan). [Skripsi]
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf
Download (154kB)
AWAL.pdf
Download (1MB)
ABSTRAK.pdf
Download (68kB)
BAB I.pdf
Download (307kB)
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (398kB)
BAB III.pdf
Download (156kB)
BAB IV.pdf
Download (338kB)
BAB V.pdf
Download (11kB)
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (147kB)
LAMPIRAN.pdf
Download (3MB)
Abstract
Penelitian ini dilatarbelakangi oleh adanya praktik upah mengupah buruh
tani ubi jalar yang ada di Desa Samuda Kecamatan Daha Selatan Kabupaten Hulu
Sungai Selatan pada pelaksanaan pengupahannya ada perbedaan upah yang
didapat buruh tani perempuan dengan upah yang di dapat buruh tani laki-laki.
Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui sistem upah-mengupah buruh tani yang
ada di Desa Samuda dan faktor penyebab perbedaan tersebut.
Jenis penelitian yang digunakan adalah penelitian lapangan (field
research), yakni dengan pendekatan kualitatif yaitu data yang dikumpulkan
berdasarkan hasil eksplorasi dari subjek penelitian melalui wawancara dan
observasi Penelitian ini dilakukan dengan metode wawancara kepada para
informan terhadap informan yang berlokasi di Desa Samuda, Kecamatan Daha
Selatan, Kabupaten Hulu Sungai Selatan. Kemudian, di analisis dengan metode
deskriptif-kualitatif.
Berdasarkan hasil penelitian dapat disimpulkan : Sistem upah mengupah
yang dilakukan masyarakat Desa Samuda dilakukan menurut kebiasaan setempat,
tidak ada akad yang mengikat hanya dilakukan secara lisan atas dasar ikhlas sama
ikhlas, dan kesepakatan bersama. Dalam perjanjian antara mu’ajir dan musta’jir
tidak ada pemberitahuan bahwa upah antara laki-laki dan perempuan dibedakan,
namun masyarakat setempat telah mengetahui sendiri, jika dalam pekerjaan
tersebut terdapat perbedaan upah karena menjadi tradisi atau adat dalam
mayarakat setempat yang dapat memberikan kesejahteraan bagi para buruh tani
dan juga petani (pemilik lahan). Dalam Islam suatu adat atau kebiasaan (urf) yang
disepakati dan selagi tidak bertentangan dengan hukum Islam dibolehkan. Ada
dua faktor yang menjadi sebab perbedaan upah tersebut yaitu dari kuantitas yang
di dapat berbeda dan pemanfaatan waktu memulai bekerja nya juga berbeda.
Berdasarkan surah Al-Nahl ayat 97 bahwa mencari rezeki yang halal untuk
mendapatkan penghidupan yang layak sehingga diharapkan agar penghitungan
upah disamakan perkilonya agar tidak adalagi perbedaan upah.
| Item Type: | Skripsi |
|---|---|
| Subjects: | H Social Sciences > HB Economic Theory K Law > K Law (General) |
| Divisions: | Fakultas Syariah > Hukum Ekonomi Syariah (Muamalah) |
| Depositing User: | Sri YF |
| Date Deposited: | 07 Nov 2024 07:16 |
| Last Modified: | 07 Nov 2024 07:16 |
| URI: | https://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/27981 |




