EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Hubungan Stres Kerja dengan Work Engagement pada Karyawan Laboratorium Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Lab K3) Provinsi Kalimantan Selatan

Apriani, Noor Aulia (2024) Hubungan Stres Kerja dengan Work Engagement pada Karyawan Laboratorium Kesehatan dan Keselamatan Kerja (Lab K3) Provinsi Kalimantan Selatan. Skripsi, Ushuluddin dan Humaniora.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (66kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (7kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (540kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (558kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (439kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (11kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (236kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (3MB)

ABSTRAK

Work engagement merupakan faktor penting pengorganisasian yang baik dalam menyelesaikan permasalahan yang ada pada instansi juga mempengaruhi keharmonisan lingkungan. Tetapi beberapa faktor-faktor pribadi dan organisasi, seperti stres, dapat mempengaruhi work engagement. Stres kerja merupakan kondisi dinamis yang dialami oleh karyawan di tempat kerja. Stres berasal dari berbagai sumber, termasuk beban kerja yang tinggi, tuntutan akurasi dan kecepatan, serta tekanan yang ketat berpotensi menurunkan kualitas kerja mereka. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui hubungan stres kerja dengan work engagement pada karyawan laboratorium kesehatan dan keselamatan kerja Provinsi Kalimantan Selatan. Penelitian ini menggunakan metode kuantitatif dengan jenis pendekatan korelasional, dengan teknik analisis data menggunakan product moment pearson. Teknik pengumpulan data menggunakan dua skala yaitu stres kerja dan work engagement. Teknik sampling yang digunakan dalam penelitian ini adalah teknik sampel jenuh dengan total sampel yaitu sebanyak 51 karyawan Laboratorium Kesehatan dan Keselamatan Kerja Provinsi Kalimantan Selatan. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa 1) Tingkat stres kerja mayoritas berada pada kategori sedang dengan persentase (68,6%), 2) Tingkat work engagement berada pada kategori sedang dengan persentase (74,51%), 3) Terdapat hubungan negatif yang signifikan <0,05 antara stres kerja dengan work engagement dengan nilai sig. 0,001, artinya semakin tinggi stres kerja karyawan maka akan semakin rendah work engagement karyawan.

Item Type: Skripsi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Ushuluddin dan Humaniora > Psikologi Islam
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 29 Jul 2024 08:15
Last Modified: 29 Jul 2024 08:15
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/27566

Actions (login required)

View Item View Item