Fadiah, Rizki (2023) Pengaruh Sistem Upah dan Jaminan Sosial terhadap Kesejahteraan Pakerja Perkebunan Kelapa Sawit KJP Cipta Prima Sejahtera di Desa Saka Tamiang. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

	Text PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN-RIZKI FADIAH.pdf Download (1MB)
	Text AWAL-RIZKI FADIAH.pdf Download (2MB)
	Text ABSTRAK-RIZKI FADIAH.pdf Download (1MB)
	Text BAB I-RIZKI FADIAH.pdf Download (1MB)
	Text BAB II-RIZKI FADIAH.pdf Restricted to Repository staff only Download (1MB)
	Text BAB III-RIZKI FADIAH.pdf Download (1MB)
	Text BAB IV-RIZKI FADIAH.pdf Download (1MB)
	Text BAB V-RIZKI FADIAH.pdf Download (1MB)
	Text DAFTAR PUSTAKA-RIZKI FADIAH.pdf Download (1MB)
	Text LAMPIRAN-RIZKI FADIAH.pdf Download (2MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatar belakangi tentang bagaimana sistem upah, jaminan sosial dan tingkat kesejahteraan pakerja perkebunan kelapa sawit KJP Cipta Prima Sejahtera, dimana terlihat saat ini banyak hak pakerja yang tidak terpenuhi. Seperti upah dibawah UMK dan tidak terpenuhi jaminan sosial bagi pakerja. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui dan menganalisis pengaruh sistem upah dan jaminan sosial terhadap kesejahteraan pakerja perkebunan kelapa sawit KJP Cipta Prima Sejahtera di Desa Saka Tamiang. Adapun jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research) dengan metode deskriptif kuantitatif. Teknik pengumpulan data adalah dengan kuesioner dan dokumentasi. Subjek penelitian ini para pekerja perkebunan kelapa sawit KJP Cipta Prima Sejahtera, penentuan sampel menggunakan teknik sampel jenuh berjumlah 32 responden. Teknik analisis data dengan program IBM SPSS Versi 22. Hasil penelitian membuktikan bahwa secara parsial sistem upah berpengaruh positif terhadap kesejahteraan pakerja (0,011 0,05) dan jaminan sosial berpengaruh positif terhadap kesejahteraan pakerja (0,021 0,05). Sistem upah dan jaminan sosial secara simultan berpengaruh positif terhadap kesejahteraan pakerja perkebunan kelapa sawit KJP Cipta Prima Sejahtera di Desa Saka Tamiang (0,003 0,05).

Actions (login required)

View Item