EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Kompensasi Finansial dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKPAD) Kota Banjarmasin

Rosyadi, Muhammad Sabili (2023) Pengaruh Kompensasi Finansial dan Komitmen Organisasi terhadap Kinerja Karyawan Badan Pengelola Keuangan dan Aset Daerah (BPKPAD) Kota Banjarmasin. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf
Download (362kB)
[img] Text
AWAL.pdf
Download (6MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf
Download (186kB)
[img] Text
BAB I.pdf
Download (751kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (779kB)
[img] Text
BAB III.pdf
Download (574kB)
[img] Text
BAB IV.pdf
Download (926kB)
[img] Text
BAB V.pdf
Download (194kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf
Download (422kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf
Download (4MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh beberapa permasalahan terkait kinerja karyawan BPKPAD Kota Banjarmasin yakni adanya kinerja yang kurang baik seperti keterlambatan masuk kerja, ketidakhadiran karyawan yang cukup tinggi dan kemampuan bekerja sama yang masih rendah sehingga menimbulkan ketidakefektifan dan ketidakefisienan dalam bekerja. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh kompensasi finansial terhadap kinerja karyawan, pengaruh komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan dan pengaruh kompensasi finansial dan komitmen organisasi terhadap kinerja karyawan BPKPAD Kota Banjarmasin. Penelitian ini menggunakan pendekatan kuantitatif dengan metode survei. Teknik pengumpulan data menggunakan angket (kuesioner) yang disebar melalui link Google Form dan dokumentasi. Pengambilan sampel dilakukan dengan teknik proportional random sampling. Teknik analisis data yang digunakan adalah metode analisis regresi linier berganda dan pengujian data menggunakan sofware IBM SPSS Statistics 26 For Windows. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) kompensasi finansial berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan BPKPAD Kota Banjarmasin; 2) komitmen organisasi berpengaruh secara parsial terhadap kinerja karyawan BPKPAD Kota Banjarmasin dan 3) kompensasi finansial dan komitmen organisasi berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan BPKPAD Kota Banjarmasin

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
H Social Sciences > HG Finance
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 16 Nov 2023 06:07
Last Modified: 16 Nov 2023 06:07
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/25346

Actions (login required)

View Item View Item

KATEGORI IDR