EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kualitas dan Kuantitas Hafalan Santri Tahfizh Qaryah Thayyibah

Noorhapipa, Lisna (2024) Pengaruh Budaya Organisasi terhadap Kualitas dan Kuantitas Hafalan Santri Tahfizh Qaryah Thayyibah. Skripsi, Dakwah dan Ilmu Komunikasi.

[img] Text
Pernyataan Keaslian Tulisan.pdf

Download (361kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (45kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
BAB I..pdf

Download (276kB)
[img] Text
BAB II..pdf
Restricted to Repository staff only

Download (159kB)
[img] Text
BAB III..pdf

Download (182kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (494kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (120kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (174kB)
[img] Text
LAMPIRAN..pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Pendidikan tahfizh bertujuan agar santri menghafal dengan baik, baik dari segi kualitas maupun kuantitas, namun terkadang pelaksaaannya ada masalah terkait budaya organisasi di Lembaga tersebut karena mempunyai dampak yang besar terhadap proses pendidikan dan tujuan pendidikan tercapai. Penelitian ini dilakukan karena ingin mengetahui apakah ada pengaruh budaya organisasi terhadap kualitas dan kuantitas hafalan santri Tahfizh Qaryah Thayyibah serta faktor pendukung dan penghambat budaya organisasi terhadap kualitas dan kuantitas hafalan santri Tahfizh Qaryah Thayyibah. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan pendekatan kuantitatif. Populasi dalam penelitian ini adalah seluruh pengajar dan santri rumah Tahfiz Qaryah Thayyibah yang berjumlah sekitar 160 orang. Sampel sebanyak 40 orang. Data dikumpulkan melalui kuesioner dan dianalisis secara kuantitatif menggunakan analisis regresi linier sederhana. Hasil penelitian menunjukkan bahwa: 1) Budaya organisasi memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kualitas hafalan santri Tahfizh Qaryah Thayyibah sebesar 0,337 (33,7%) dengan nilai signifikansi 0,000 dan nilai t hitung 5,985 lebih besar dari t tabel 1,684. Budaya organisasi tidak memberikan pengaruh yang signifikan terhadap kuantitas hafalan santri Tahfizh Qaryah Thayyibah sebab pengaruh yang ditimbulkan hanya sebesar 0,042 (4,2%) dengan nilai signifikansi 0,939 dan nilai t hitung 0,077 kurang dari t tabel 1,684. 2) Faktor pendukung proses menghafal adalah usia, kesehatan, psikologis (kejiwaan), kecerdasan (kecerdasan), motivasi, keistiqomahan dan usia. Faktor penghambat hafalan yakni: a) selalu berbuat dosa atau maksiat; b) Malas dalam mengontrol, mengulang, serta mendengarkan hafalan kepada orang-orang; c) selalu mengedepankan urusan duniawi yang mendatangkan hati batu sehingga sukar dalam menghafal; d) Tergesa-gesa dalam menghafal dan melanjutkan ke ayat berikutnya tanpa pemantapan ayat yang telah dihafalkan; e) Sangat bersemangat diawal menghafal dan tidak memperkuat hafalannya terlebih dahulu, ketika jenuh tidak lama akan berputus asa

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Dakwah dan Ilmu Komunikasi > Manajemen Dakwah
Depositing User: Mahyuddinnor S.I.Pust
Date Deposited: 21 May 2024 07:17
Last Modified: 21 May 2024 07:17
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/26557

Actions (login required)

View Item View Item