EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Upah Terhadap Kinerja Mitra Grab Expres Kota Banjarmasin

M. Faisal, M. Faisal (2024) Pengaruh Motivasi Kerja dan Kompensasi Upah Terhadap Kinerja Mitra Grab Expres Kota Banjarmasin. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
SURAT KEASLIAN TULISAN-M.FAISAL.pdf
Download (146kB)
[img] Text
AWALAN-M.FAISAL.pdf
Download (786kB)
[img] Text
ABSTRAK-M.FAISAL.pdf
Download (153kB)
[img] Text
BAB I-M.FAISAL.pdf
Download (165kB)
[img] Text
BAB II-M.FAISAL.pdf
Restricted to Repository staff only
Download (386kB)
[img] Text
BAB III-M.FAISAL.pdf
Download (236kB)
[img] Text
BAB IV-M.FAISAL.pdf
Download (442kB)
[img] Text
BAB V-M.FAISAL.pdf
Download (96kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA-M.FAISAL.pdf
Download (163kB)
[img] Text
LAMPIRAN-M.FAISAL.pdf
Download (1MB)

ABSTRAK

Seiring berjalannya waktu kebutuhan hidup setiap individu semakin meningkat, untuk memenuhi kehidupan setiap individu diharuskan memiliki pekerjaan agar memiliki penghasilan sehingga dapat memenuhi kebutuhan hidup sehari-hari. Dalam suatu pekerjaan banyak faktor yang dapat memengaruhi kinerja seseorang seperti motivasi, lingkungan kantor, kebutuhan, dan kompensasi upah. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui faktor motivasi kerja dan kompensasi upah berpengaruh secara parsial terhadap kinerja mitra Grab Expres Kota Banjarmasin. Jenis penelitian ini adalag penelitian survei atau lapangan dengan metode pendekatan kuantitatif deskriptif. Populasi dalam penelitian ini adalah mitra grab expres yang ada di Kota Banjarmasin. Teknik pengambilan sampel yang digunakan representif menggunakan rumus unknown populations diperoleh jumlah 40 responden yang diperlukan dalam penelitian. Berdasarkan perhitungan diatas nilai ftabel sebesar 3,252 dan f-hitung sebesar 11,996, sehingga dapat diketahui nilai fhitung 28,471 > f-tabel 2,883 atau dengan nilai sig 0,000 < 0,05 maka dapat disimpulkan jika terdapat pengaruh yang signifikan secara simultan antara variabel independen (X) terhadap variabel dependen (Y). Hasil uji parsial menyatakan bahwa variabel motivasi berpengaruh secara signfikan terhadap variabel kinerja, sedangkan variabel kompensasi upah dinyatakan tidak memberikan pengaruh terhadap variabel kinerja

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > HB Economic Theory
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 02 Jul 2024 06:28
Last Modified: 02 Jul 2024 06:28
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/26978

Actions (login required)

View Item View Item

KATEGORI IDR