EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Manajemen Strategis Kepala MTsN 1 Banjarmasin Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Guru

Amalia, Fitri (2025) Manajemen Strategis Kepala MTsN 1 Banjarmasin Dalam Upaya Peningkatan Kinerja Guru. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (265kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (210kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (372kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (359kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (298kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (523kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (202kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (233kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (984kB)

ABSTRAK

Manajemen strategis yang baik menjadi tantangan bagi kepala madrasah. Hal ini dialami oleh salah satu madrasah yang ada di Kota Banjarmasin Selatan yaitu MTsN 1 Banjarmasin yang berhasil dihimpun melalui observasi awal. Latar belakang penelitian ini yaitu guru belum maksimal dalam mengajar, ada yang terkadang sakit. Selain itu,ada guru yang bertempat di kabupaten sehingga terjadi keterlambatan dan setiap seminggu sekali pulang. Penelitian ini bertujuan mengidentifikasi strategi-strategi efektif yang dapat diterapkan kepala madrasah dalam meningkatkan kinerja guru. Penelitian ini menggunakan teori manajemen strategis dari J. David Hunger dan Thomas L. Wheelen dengan langkah-langkah pengamatan lingkungan, perencanaan strategis, implementasi strategis, evaluasi dan supervisi. Penelitian ini menggunakan pendekatan kualitatif dengan jenis penelitian lapangan. Data dikumpulkan melalui observasi, wawancara dengan kepala madrasah dan guru, serta dokumentasi terkait kinerja guru. Teknik triangulasi melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi guna memastikan validitas data. Hasil temuan yang didapat yaitu pengamatan lingkungan masih belum dikatakan efektif karena tidak ada ketersediaan lembar observasi dan kuesioner. Perencanaan strategis kepala MTsN 1 Banjarmasin dalam upaya peningkatan kinerja guru sudah dapat dikatakan efektif. Kepala madrasah telah melakukan dengan program pelatihan kemudian ditambah dengan dokumen draf rencana strategis dan RKM. Implementasi strategis kepala MTsN 1 Banjarmasin dalam upaya peningkatan kinerja guru dapat dikatakan efektif. Implemetasi sudah melalui perencanaan yang baik, komunikasi yang terbuka, pelatihan/workshop dan juga kepala madrasah berperan dalam memastikan kehadiran dan kedisiplinan guru, serta memberikan umpan balik. Evaluasi dan supervisi kepala MTsN 1 Banjarmasin dalam upaya peningkatan kinerja guru di MTsN 1 Banjarmasin telah berjalan secara sistematis. Keberadaan dokumen yang lengkap, sehingga hasil supervisi dapat digunakan sebagai dasar pengembangan strategi yang lebih efektif dalam meningkatkan profesionalisme tenaga pengajar. Selain itu juga menerapkan sistem reward dan sanksi yang sederhana dan berdampak besar terhadap motivasi guru

Item Type: Skripsi
Subjects: L Education > L Education (General)
Divisions: Fakultas Tarbiyah dan Keguruan > Manajemen Pendidikan Islam
Depositing User: Yoe Oden
Date Deposited: 15 Jul 2025 08:23
Last Modified: 15 Jul 2025 08:23
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/29419

Actions (login required)

View Item View Item