Lina. 2018. Etos Kerja Karyawan Pegadaian Syariah Kebun Bunga Banjarmasin.
Skripsi, Jurusan Perbankan Syariah, Fakultas Ekonomi Dan Bisnis Islam
UIN Antasari Banjarmasin. Pembimbing: (I) Drs. Ruslan, M.Ag, (II) H.
Haris Faulidi Asnawi, Lc. MSI.
Penelitian ini bertolak dari pada permasalahan bahwa Pegadaian Syariah
Kebun Bunga Banjarmasin adalah salah satu perusahaan BUMN yang bergerak di
bidang keuangan Non Perbankan yang memakai sistem syariah. Dalam
melaksankan fungsinya sebagai Lembaga Keuangan Syariah, Pegadaian Syariah
Kebun Bunga membutuhkan kualitas sumber daya manusia yang handal dalam
menunjang itu semua. Selain itu pengelolaan sumber daya manusia di Pegadaian
Syariah Kebun Bunga Banjarmasin dituntut pemahaman etos kerja islami yang
didasarkan pada Alquran dan Hadis agar produktivitas kerja karyawan dapat
menunjang perkembangan ekonomi ummat.
Berdasarkan latar belakang di atas, maka tujuan dari penelitian ini adalah
untuk mengetahui bagaimana etos kerja karyawan Pegadaian Syariah Kebun
Bunga Banjarmasin dan pandangan Islam tentang etos kerja karyawan Pegadaian
Syariah Kebun Bunga Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan
(Field Research), karenanya untuk memperoleh data penulis menggunakan teknik
observasi, wawancara, dan dekumentasi, setelah data terkumpul maka sebulum
dianalisis, penulis melakukan teknik pengolahan data yang meliputi editing,
kategorisasi, dan interpretasi. Kemudian untuk mendapatkan kesimpulan akhir,
data tersebut dianalisis secara kualitatif berdasarkan teori yang berkaitan dengan
objek penelitian. Sedangkan subjek penelitian ini adalah 5 orang responden yang
berprofesi sebagai karyawan pada Kantor Pegadaian Syariah Kebun Bunga
Banjarmasin yang dapat memberikan keterangan dan informasi yang diperlukan
peneliti.
Dari hasil penelitian ini diperoleh kesimpulan bahwa etos kerja karyawan
Pegadaian Syariah Kebun Bunga Banjarmasin mempunyai indikasi orang yang
beretos kerja tinggi yaitu memiliki empat indikasi seperti memiliki jiwa
kepemimpinan (leadership) seperti khalifah fil Ardhi, hidup hemat dan efesien
seperti memiliki pandangan kedepan dengan tepat dan akurat, tidak pernah puas
berbuat kebaikan karena mereka mengambil posisi dan menjalankan perannya
secara dinamis dan kreatif, ulet dan pantang menyerah karena mereka memiliki
komitmen yang kuat dan tekat yang tinggi, semua itu dipengaruhi oleh faktor
mekanis, fisis, kimiawi, mental psikologis, fisiologis dan ekonomi bahkan yang
paling berpengaruh adalah faktor ekonomi. Pandangan Islam tentang etos kerja
karyawan Pegadaian Syariah Kebun Bunga Banjarmasin secara keseluruhan telah
terpenuhi, melihat mereka menjalankan kewajiban-kewajiban seorang muslim
bekerja berlandaskan untuk beribadah, bekerja demi menjaga diri supaya tidak
menjadi beben hidup orang lain. Bekerja demi mencukupi kebutuhan keluarga.
Mereka bekerja dengan penuh keikhlasan, dan mencintai pekerjaan yang mereka
geluti