EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Efek Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah XI Kalimantan

Lestari, Endah Puji (2024) Efek Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah XI Kalimantan. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (142kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (715kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (184kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (395kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (687kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (308kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (421kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (188kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (396kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Alasan yang melatarbelakangi penulis untuk meneliti adalah karena mengingat disiplin sangat penting untuk perkembangan lembaga Pendidikan karena dapat dijadikan sebagai untuk memotivasi agar dapat mendisiplinkan diri dalam melaksanakan pekerjaan baik. Nampak bahwa salah satu faktor yang mengakibatkan penurunan kualitas pelayanan. Oleh sebab itu penulis tertarik meneliti tentang Efek Kedisiplinan Terhadap Kinerja Karyawan di Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah XI Kalimantan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui efek kedisiplinan dan kendala kinerja karyawan di lembaga layanan pendidikan tinggi (LLDIKTI) Wilayah XI Banjarmasin. Penelitian ini adalah penelitian lapangan, yaitu. penelitian yang menggali informasi lapangan langsung dari sumbernya. Pendekatan penelitian ini adalah deskriptif kualitatif yaitu Informasi yang dijelaskan dengan kata-kata, dan angka hanya sebagai panduan. Subjek utama penelitian adalah Karyawan Lembaga Layanan Pendidikan Tinggi (LLDIKTI) Wilayah XI Kalimantan. Sedangkan data yang digunakan adalah data primer dan sekunder. Berdasarkan hasil wawancara yang didapat bahwa, pegawai LLDIKTI Wilayah XI Kalimantan memiliki tingkat kedisiplinan yang tinggi, karena dengan kedisiplinan yang tinggi, maka pekerjaan yang dibebankan kepada setiap karyawan akan dilaksanakan seseorangan dengan baik sesuai jadwal dan dengan kualitas maupun kuantitasnya menjadi baik. Sedangkan kendala tidak ada karena memiliki kedisiplinan yang tinggi sehingga pekerjaan dapat diselesaikan secara efektif dan efisien serta dapa diselesaikan dengan rentang waktu tertentu

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
Divisions: Fakultas Ekonomi dan Bisnis Islam > Ekonomi Syariah
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 17 Sep 2024 00:33
Last Modified: 17 Sep 2024 00:33
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/27863

Actions (login required)

View Item View Item