EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA BANK MUAMALAT KANTOR CABANG BANJARMASIN

Tuzahra, Siti Fatimah (2022) MANAJEMEN PELATIHAN DAN PENGEMBANGAN KARYAWAN PADA BANK MUAMALAT KANTOR CABANG BANJARMASIN. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (154kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (486kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (470kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (383kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (145kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (702kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (609kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (256kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Penelitian ini di latarbelakangi oleh sulitnya untuk mendapatkan sumber daya insani yang profesional, oleh karena itu Bank Muamalat Cabang Banjarmasin perlu meningkatkan kualitas sumber daya insani melalui pemberian pelatihan kerja dan pengembangan karyawan. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui manajemen dan efektivitas dari pelatihan dan pengembangan karyawan yang dilakukan oleh Bank Muamalat Cabang Banjarmasin. Jenis penelitian ini adalah penelitian lapangan (field research), dengan subjek penelitiannya yakni Branch Manager, Back Office Staff dan RM. Financing Bank Muamalat Cabang Banjarmasin. Teknik pengumpulan data dalam penelitian ini menggunakan metode wawancara, observasi dan dokumentasi. Sedangkan teknik analisis data menggunakan teknik deskriptif kualitatif. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa proses manajemen yang diterapkan oleh Bank Muamalat Kantor Cabang Banjarmasin pada program pelatihan dan pengembangan karyawan terbagi ke dalam 4 tahapan yakni tahapan perencanaan, pengorganisasian, pengarahan serta pengawasan atau pengevaluasian. Sedangkan Efektivitas dalam pelaksanaan pelatihan dan pengembangan karyawan pada Bank Muamalat Cabang Banjarmasin sudah berjalan dengan efektif dan efisien. Dikatakan efektif karena meningkatnya produktivitas kinerja karyawan setelah mengikuti pelatihan.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 15 Jun 2022 00:51
Last Modified: 15 Jun 2022 00:51
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/19335

Actions (login required)

View Item View Item