EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Quality of Work Life dan Nilai Islami Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Banjarmasin.

Khairatunnisa, Khairatunnisa (2020) Pengaruh Quality of Work Life dan Nilai Islami Terhadap Kinerja Karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Banjarmasin. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (57kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (46kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (65kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (97kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (159kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (319kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (12kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (14kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (589kB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masalah utama yang patut mendapat perhatian perusahaan atau organisasi. Hal ini merujuk pada pemikiran bahwa quality of work life dipandang mampu untuk meningkatkan peran dan sumbangan para anggota atau karyawan terhadap perusahaan. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui pengaruh secara parsial dan secara simultan variabel quality of work life dan nilai islami terhadap kinerja karyawan. Jenis penelitian ini menggunakan metode field research yaitu bersifat kuantitatif. Populasi pada penelitian ini adalah karyawan tetap. Adapun metode pengambilan sampel menggunakan teknik sampling jenuh yang diambil dari keseluruhan populasi yang berjumlah 40 orang responden. Analisis yang digunakan dalam penelitian ini yaitu analisis regresi linier berganda. Penelitian ini menghasilkan dua tema pertama variabel quality of work life dan nilai islami berpengaruh secara simultan terhadap kinerja karyawan dengan hasil uji F, dimana nilai Fhitung = 4,419 > Ftabel = 3,24 dan nilai signifikansi ≤ α yaitu 0,019 < 0,05. Kedua secara parsial variabel quality of work life berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan PT. Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Banjarmasin dengan hasil uji t, dimana thitung = 2.478 > ttabel = 2,024 dengan nilai signifikansi ≤ α yaitu 0,018 < 0,05. Namun pada variabel nilai islami nilai thitung = 0,004 < ttabel = 2,024 dengan tingkat signifikansi 0,997 > 0,05. Sehingga variabel ini tidak berpengaruh secara signifikan terhadap kinerja karyawan.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Mrs. Murtini UIN
Date Deposited: 15 Jan 2020 06:12
Last Modified: 15 Jan 2020 06:12
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/13505

Actions (login required)

View Item View Item