EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

PENGARUH COACHING TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) TBK KANTOR CABANG SYARIAH BANJARMASIN

Indriyani, Nofita (2021) PENGARUH COACHING TERHADAP DISIPLIN KERJA KARYAWAN PADA PT BANK TABUNGAN NEGARA (Persero) TBK KANTOR CABANG SYARIAH BANJARMASIN. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf

Download (52kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (462kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (7kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (270kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (311kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (125kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (411kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (9kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (84kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi karena disetiap perbankan khususnya PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk, Kantor Cabang Syariah Banjarmasin tidak lepas dari tata aturan atau tata tertib yang dijalankan oleh karyawan disetiap perusahaan salah satunya adalah mengenai kedisiplinan yang harus dimiliki oleh setiap karyawan, maka dari itu atasan bertanggung jawab atas kedisiplinan kinerja karyawan dalam tata tertib dan aturan dengan cara yaitu salah satunya menggunakan coaching. Penelitian ini bertujuan untuk mengetahui apakah coaching berpengaruh terhadap disiplin kerja karyawan Pada PT Bank Tabungan Negara (Persero) Tbk Kantor Cabang Syariah Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field reseacrh) yaitu penelitian dengan mendatangi objek penelitian secara langsung, dimana sumber datanya diperoleh menggunakan kuesioner (angket), dan dokumentasi. Populasi penelitian ini berjumlah 30 responden, dengan pengambilan sampel dengan sampel jenuh, perhitungan data dilakukan dengan program SPSS, dan skla pengukuran menggunakan skala likert. Adapun pengujian yang digunakan dalam peneltian ini adalah antara lain uji validitas, reliabilitas, uji asumsi klasik dan menggunakan regresi sederhana, uji t, uji koefisien determinasi.Berdasarkan hasil yang diperoleh, penelitian ini menunjukkan bahwa coaching berpengaruh positif dan signifikan terhadap disiplin kerja karyawan.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 18 Aug 2021 01:28
Last Modified: 18 Aug 2021 01:28
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/17054

Actions (login required)

View Item View Item