Ahlina, Rizki Amalia (2023) Gaya Kepemimpinan Wanita di MAN 1 Banjarmasin. Skripsi, Tarbiyah dan Keguruan.
Text
PERNYATAAN.pdf Download (122kB) |
|
Text
AWAL.pdf Download (714kB) |
|
Text
ABSTRAK.pdf Download (11kB) |
|
Text
BAB I.pdf Download (327kB) |
|
Text
BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (216kB) |
|
Text
BAB III.pdf Download (120kB) |
|
Text
BAB IV.pdf Download (184kB) |
|
Text
BAB V.pdf Download (7kB) |
|
Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (133kB) |
|
Text
LAMPIRAN.pdf Download (896kB) |
ABSTRAK
Umumnya kata pemimpin identik dengan kaum adam, padahal kenyataannya wanita juga memiliki potensi untuk menduduki peran tersebut. Banyak sosok wanita hebat yang menjadi pemimpin, baik sebagai presiden, direktur perusahaan, pemimpin organisasi dan sebagai pemimpin lainnya. Kepala MAN 1 Banjarmasin merupakan salah satu contoh keberhasilan kepemimpinan wanita yang mana dapat kembali meningkatkan prestasi akademik siswa pada saat keadaan covid-19 mulai mereda. Fokus dalam penelitian ini adalah gaya kepemimpinan wanita dengan tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui gaya kepemimpinan wanita di MAN 1 Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan (field research) dengan menggunakan pendekatan kualitatif. Desain penelitian dalam penelitian ini adalah desain penelitian kualitatif. Adapun teknik pengumpulan data dalam penelitian ini yaitu, observasi, wawancara, dan dokumentasi. Adapun informan utama yaitu Kepala Madrasah dan informan pendukung yaitu Wakil Kepala Madrasah, Kepala Tata Usaha, Guru Matematika, Guru bahasa Indonesia dan Staff PTSP. Hasil penelitian ini adalah gaya kepemimpinan wanita di MAN 1 Banjarmasin lebih mengarah kepada gaya kepemimpinan demokratis. Adapun paparannya sebagai berikut: 1. Kepala madrasah bersedia melimpahkan sebagian wewenang kepada bawahan sehingga kepala madrasah merasa tidak hanya memikul beban tugas sendiri. 2. Selalu melalukan musyawarah mufakat, jarang mengambil keputusan secara sepihak. 3. Peluang untuk memberikan kritik dan saran sangat terbuka lebar. 4. Saling percaya dan menghargai tindakan yang dilakukan kepala madrasah maupun anggotanya
Item Type: | Skripsi |
---|---|
Subjects: | L Education > L Education (General) |
Depositing User: | Sri Yuniarti Fitria |
Date Deposited: | 20 Jul 2023 03:45 |
Last Modified: | 20 Jul 2023 03:45 |
URI: | http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/23908 |
Actions (login required)
View Item |