Said, Maulana (2023) Pengaruh Kompensasi Terhadap Kinerja Karyawan Koperasi TKBM Samudra Nusantara. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

	Text PERNYATAAN KEASLIAN TULISAN.pdf Download (231kB)
	Text AWAL.pdf Download (1MB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (196kB)
	Text BAB I.pdf Download (591kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (634kB)
	Text BAB III.pdf Download (567kB)
	Text BAB IV.pdf Download (795kB)
	Text BAB V.pdf Download (319kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (201kB)
	Text LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

ABSTRAK

Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Kompensasi terhadap kinerja karyawan koperasi TKBM Samudra Nusantara. Jenis penelitian yang digunakan adalah Field Research (Penelitian Lapangan). Metode pengambilan sampel menggunakan metode Simple Random Sampling dengan rumus Slovin sehingga diperoleh 89 orang responden.Teknik analisis yang digunakan adalah analisis regresi linier Sederhana dengan bantuan SPSS IBM 25. Hasil penelitian menunjukkan bahwa variabel Kompensasi berpengaruh Signifikan secara parsial terhadap kinerja karyawan koperasi TKBM Samudra Nusantara. Dalam anlisis Uji t (Uji Parsial), ditemukan bahwa Kompensasi mempengaruhi Kinerja Karyawan Koperasi TKBM Samudra Nusantara. Maka dapat disimpulkan bahwa kompensasi memiliki peran penting dalam setiap perusahaan, semakin tinggi kompensasi yang didapat maka semakin berpengaruh pula terhadap kinerja karyawan.

Actions (login required)

View Item