EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT. Pegadaian Syariah Cabang Kebun Bunga Banjarmasin

Pertiwi, Endang (2023) Analisis Pengembangan Sumber Daya Manusia di PT. Pegadaian Syariah Cabang Kebun Bunga Banjarmasin. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
Pernyataan Keaslian Tulisan.pdf

Download (280kB)
[img] Text
Awal .pdf

Download (1MB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (145kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (155kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (251kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (25kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (217kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (10kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (228kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Kebutuhan tenaga-tenaga terampil dalam berbagai bidang sudah merupakan tuntutan dunia global yang tidak dapat ditunda. Pada masa sulit seperti saat ini, kita seharusnya lebih menyadari bahwa kita dituntut untuk memiliki kemampuan dan keahlian dalam membuat dan merencanakan pengembangan sumber daya manusia yang berkualitas. PT. Pegadaian Syariah Cabang Kebun Bunga Banjarmasin memiliki beberapa kendala dalam sumber daya manusia yang mereka miliki, seperti kurang mengerti terhadap job desk atau job description, kurang efektif menentukan alokasi tenaga kerja, serta meningkatnya intensitas ketidakhadiran. Oleh karena itu, perusahaan melakukan berbagai pengembangan sumber daya manusia. Berdasarkan hal tersebut penelitian ini bertujuan untuk menganalisis pengembangan sumber daya manusia di PT. Pegadaian Syariah Cabang Kebun Bunga Banjarmasin. Penelitian ini merupakan penelitian lapangan dengan metode kualitatif yang menggunakan observasi, wawancara serta dokumentasi dalam menggali data primer maupun sekunder, data tersebut kemudian dikumpulkan dan terakhir dianalisis berdasarkan teori-teori yang relevan. Hasil penelitian menguraikan bahwa pengembangan sumber daya manusia di PT. Pegadaian Syariah Cabang Kebun Bungan Banjarmasin menggunakan dua metode yaitu pelatihan dan prestasi kerja, Adapun faktor pendukung dalam proses pengembangan adalah fasilitas perusahaan, kemajuan teknologi dan penghargaan dari perusahaan, sementara faktor penghambat mencakup kemajuan teknologi yang tidak dibarengi dengan pengetahuan pengoperasian teknologi tersebut serta kurangnya monitoring terhadap jalannya pelatihan.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Raisya Hani Syanie
Date Deposited: 02 Nov 2023 03:18
Last Modified: 02 Nov 2023 03:18
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/25266

Actions (login required)

View Item View Item