EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Hubungan antara Kebersyukuran dengan Stres Kerja pada Karyawan Bagian Produksi PT. Mantuil Raya

Putri, Ghina Aulia (2023) Hubungan antara Kebersyukuran dengan Stres Kerja pada Karyawan Bagian Produksi PT. Mantuil Raya. Skripsi, Ushuluddin dan Humaniora.

[img] Text
PERNYATAAN.pdf

Download (113kB)
[img] Text
AWAL.pdf

Download (1MB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (34kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (217kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (296kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (328kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (763kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (47kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (164kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (5MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi oleh masalah stres kerja yang kerap kali dialami oleh karyawan pabrik bagian produksi PT Mantuil Raya. Stres kerja terjadi karna karyawan kurang mampu beradaptasi dan tidak berusaha mengurangi kondisi stres yang dialaminya di tempat kerja, untuk itu seorang karyawan dapat melakukan coping stress yaitu proses seseorang mengelola stres yang mereka alami salah satunya di dalam emotional-focused coping terdapat positive reappraisal yaitu seseorang dapat mengubah pemikiran dirinya secara positif dan memuat nilai religius misalnya dengan bersyukur, karyawan dapat mengelola stres dengan kebersyukuran. Tujuan penelitian ini adalah untuk mengetahui tingkat kebersyukuran, tingkat stres kerja dan hubungan antara kebersyukuran dengan stres kerja. Penelitian ini menggunakan mix method, yaitu mengkombinasikan antara metode kuantitatif dan kualitatif dalam satu penelitian. Adapun metode yang lebih dominan dalam penelitian ini adalah metode kuantitatif dan sebagai pelengkapnya adalah metode kualitatif. Subjek penelitian kuantitatif berjumlah 25 orang dan subjek penelitian kualitatif berjumlah 2 orang karyawan pabrik bagian produksi PT. Mantuil Raya. Teknik pengambilan sampel yang digunakan adalah sampling jenuh dan analisis data kuantitatif menggunakan IBM SPSS Statistics 22. Hasil penelitian yang didapat yaitu:1) Tingkat kebersyukuran pada karyawan berada pada kategori tinggi yaitu 24 responden (96%), kemudian kategori sedang yaitu 1 responden (4%). 2) Tingkat stres kerja pada karyawan berada pada kategori sedang yaitu 21 responden (84%), kemudian kategori rendah yaitu 4 responden (16%). 3) Teknik analisis uji korelasi pearson-product moment yang digunakan untuk menguji hipotesis yang diajukan, didapatkan hasil bahwa terdapat hubungan negatif yang signifikan antara kebersyukuran terhadap stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mantuil Raya, dengan nilai signifikansi 0,000 < 0,05, nilai koefisien korelasi -0,699, pada uji regresi sederhana yaitu nilai R Square 0,489 artinya terdapat 48,9% variabel kebersyukuran yang mempengaruhi stres kerja pada karyawan bagian produksi PT. Mantuil Raya. (Ha diterima)

Item Type: Skripsi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Ushuluddin dan Humaniora > Psikologi Islam
Depositing User: Sri Yuniarti Fitria
Date Deposited: 23 Jan 2024 04:06
Last Modified: 23 Jan 2024 04:06
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/25906

Actions (login required)

View Item View Item