Mursinah, Mega (2022) PENGARUH COVID-19 TERHADAP KUALITAS KINERJA KARYAWAN BANK BTN SYARIAH CABANG BANJARMASIN. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

	Text PERNYATAAN.pdf Download (293kB)
	Text Awal.pdf Download (784kB)
	Text ABSTRAK.pdf Download (151kB)
	Text BAB I.pdf Download (318kB)
	Text BAB II.pdf Restricted to Repository staff only Download (770kB)
	Text BAB III.pdf Download (193kB)
	Text BAB IV.pdf Download (548kB)
	Text BAB V.pdf Download (154kB)
	Text DAFTAR PUSTAKA.pdf Download (288kB)
	Text LAMPIRAN-LAMPIRAN.pdf Download (1MB)

ABSTRAK

Penelitian ini dilatarbelakangi adanya covid-19 yang menimbulkan ketakutan karyawan terhadap virus covid-19 yang cepat menular, membuat karyawan mencoba melayani semaksimal mungkin. Covid-19 membuat para karyawan was-was melayani nasabah. Karena itu, penelitian ini memfokuskan permasalahan pengaruh covid-19 terhadap kualitas kinerja karyawan pada bank BTN Syariah cabang Banjarmasin. Peneliti ingin mengetahui bagaimana pengaruh covid-19 terhadap kualitas kinerja karyawan bank BTN syariah dan cara bank BTN syariah meningkatkan kualitas kineja karyawannya pada pendemi covid-19 sekarang. sampel karyawan Bank BTN Syariah cabang Banjarmasin berjumlah 29 orang. Menggunakan teknik kuantitatif berupa angka, analisis data uji SPSS. Berdasarkan hasil uji t didapat thitung > ttebal 7,638 > 2,051831 dan tingkat signifikan t 0,000 sehingga disimpulkan covid-19 (X) mempunyai pengaruh nyata terhadap kualitas kinerja karyawan (Y). Dari hasil pengujian koefisien regresi t-hitung nilai t-hitung covid-19 sebesar 7,638 > 2,051831. Variabel covid-19 kerja berpengaruh signifikan terhadap kualitas kinerja karyawan. Dengan protokol kesehatan melakukan 6 kriteria dari Indra Kharis yaitu kuantitas, kualitas, ketepatan waktu, efektifitas biaya, jaringan pengawasan, dampak antarpribadi.

Actions (login required)

View Item