EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Setelah Merger pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Amuntai

Nazieb, Muhammad Nudwan (2023) Analisis Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia Setelah Merger pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Amuntai. Skripsi, Ekonomi dan Bisnis Islam.

[img] Text
Pernyataan Keaslian Tulisan.pdf

Download (261kB)
[img] Text
Awal.pdf

Download (1MB)
[img] Text
Abstrak.pdf

Download (283kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (513kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (515kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (180kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (520kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (168kB)
[img] Text
Daftar Pustaka.pdf

Download (171kB)
[img] Text
Lampiran.pdf

Download (2MB)

ABSTRAK

Penelitian ini berlatar belakang dari adanya fenomena mergernya Bank-Bank Syariah Indonesia yaitu dari Bank BRI Syariah , Bank Syariah Mandiri, dan Bank BNI Syariah menjadi satu yaitu Bank Syariah Indonesia. Hal ini menimbulkan banyak suatu hal yang baru dari mergernya tiga bank syariah ini terutama dalam bidang pengembangan sumber daya manusianya kepada pegawainya agar bisa mencapai tujuan perusahaan. Penelitian ini adalah penelitian Lapangan dengan pendekatan kualitatif yaitu menelitisecara langsung ke tempat lokasi yang diteliti melalui wawancara, observasi, dan dokumentasi. Lokasi penelitian ialah di Bank Syariah Indonesia KCP Amuntai Jl Abdul Azis. Sumber data ialah 3 Informan pegawai Bank Syariah Indonesi KCP Amuntai. Berdasarkan hasil penelitian ini menunjukkan bahwa : Strategi Pengembangan Sumber Daya Manusia setelah merger pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Amuntai ialah menggunakan Strategi Pendidikan, Pelatihan, Pembinaan, Pemberian Kesempatan, dan Penghargaan. Kemudian Efektivitas Pengembangan sumber daya manusia pada PT Bank Syariah Indonesia KCP Amuntai berjalan dengan Efektif, kepada pegawainya.

Item Type: Skripsi
Subjects: H Social Sciences > H Social Sciences (General)
H Social Sciences > HC Economic History and Conditions
Depositing User: Pramubakti Syanie Raisya Hani
Date Deposited: 05 Oct 2023 03:13
Last Modified: 05 Oct 2023 03:13
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/24969

Actions (login required)

View Item View Item