EMPOWERS IDR

Penelusuran Data IDR

Telusuri data di dalam IDR kami menggunakan fungsi penelusuran lengkap (Advanced).
Update Data IDR Terbaru

Lihat data yang sudah kami tambahkan ke IDR dalam seminggu terakhir.
Pedoman Unggah Mandiri

Sebelum mengupload dokumen, pastikan membaca Pedoman Unggah Mandiri untuk Depositor.
Traffic Pengunjung

Lihat traffic IDR kami. Dari mana mereka datang, device yang dipakai, konten apa saja yang mereka akses, cari dan lainnya

Pengaruh Insentif terhadap Kepuasan Kerja Mitra Driver Gojek di Kawasan Taman Kamboja Banjarmasin

Julianto, Fajar Risky (2024) Pengaruh Insentif terhadap Kepuasan Kerja Mitra Driver Gojek di Kawasan Taman Kamboja Banjarmasin. Skripsi, Ushuluddin dan Humaniora.

[img] Text
AWAL.pdf

Download (732kB)
[img] Text
ABSTRAK.pdf

Download (6kB)
[img] Text
BAB I.pdf

Download (518kB)
[img] Text
BAB II.pdf
Restricted to Repository staff only

Download (505kB)
[img] Text
BAB III.pdf

Download (334kB)
[img] Text
BAB IV.pdf

Download (768kB)
[img] Text
BAB V.pdf

Download (8kB)
[img] Text
DAFTAR PUSTAKA.pdf

Download (124kB)
[img] Text
LAMPIRAN.pdf

Download (1MB)

ABSTRAK

Pada dasarnya manusia selalu berusaha untuk memenuhi kebutuhan dasar hidupnya, untuk memenuhi kebutuhan tersebut salah satu caranya dengan bekerja. Semua orang yang memiliki pekerjaan selalu mengharapkan untuk mendapatkan kepuasan dari tempat bekerjanya. Sementara kepuasan dalam pekerjaan sering menjadi permasalahan yang umum. Terutama bagi mitra driver gojek yang bergantung pada penghasilan harian dan juga insentif yang berbeda tiap harinya didapatkan. Tujuan penelitian ini untuk mengetahui pengaruh Insentif dengan kepuasan kerja mitra driver gojek di kawasan taman Kamboja Banjarmasin. Penelitian ini adalah penelitian kuantitatif. Sampel dalam penelitian ini berjumlah 32 responden, teknik pengambilan Sampel dalam penelitian ini menggunakan teknik convenience sampling, yaitu pengambilan sampel yang dilakukan secara sangat sederhana dengan mengambil unit pengamatan yang dijumpai atau yang sedapatnya saja dengan syarat harus merupakan Mitra driver gojek yang berada di kawasan taman kamboja Banjarmasin dan sedang menunggu orderan di kawasan tersebut dalam keadaan sendiri atau dua orang saja. Teknik pengambilan data pada penelitian ini menggunakan skala insentif dan skala kepuasan kerja dengan model analisis regresi linear sederhana dengan bantuan program komputer Statictical Packages for Social Science (SPSS) Release 22.0 for window. Hasil penelitian ini menunjukkan bahwa: 1) Tingkat Insentif berada di kategori sedang yaitu sebanyak 56%, 2) Tingkat Kepuasan Kerja berada di kategori tinggi yaitu sebanyak 53%, 3) Terdapat pengaruh yang positif antara insentif terhadap kepuasan kerja mitra driver gojek di kawasan taman kamboja Banjarmasin dengan signifiikansi 0,000 < 0,05, beserta sumbangan koefisien determinasi sebesar 60,2% yang menyatakan pengaruh insentif terhadap kepuasan kerja. Selebihnya dipengaruhi oleh faktor lain

Item Type: Skripsi
Subjects: B Philosophy. Psychology. Religion > BF Psychology
Divisions: Fakultas Ushuluddin dan Humaniora > Psikologi Islam
Depositing User: mr mahyudin S.IPust
Date Deposited: 29 Jan 2024 11:54
Last Modified: 29 Jan 2024 11:54
URI: http://idr.uin-antasari.ac.id/id/eprint/26097

Actions (login required)

View Item View Item